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第五节 重点突出和多极联合-商经
第五节 重点突出和多极联合
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这一节重点讨论如何构建政企事业内部多元化、多极化的人际关系这个问题。
要想理清这种复杂关系的脉络,先从下面这幅图说起:
大家还记得第一章第四节中所提到的“三角合力”的概念吗?看看这幅图,(试读)...
商经
清水河
图书目录
序一
序二
前言
综论
天时的概念及其实用价值
第一节 天体运行与物候变化
第二节 天时与行业特性的关系
第三节 人性化管理模式与人体生物钟
第四节 特定时空与时空变异
地利的概念及其实用价值
第一节 地磁偏转与后天八卦
第二节 五行五方及地域特征
第三节 特定地域的理化特性
第四节 地域的演化与变迁
人和的理念及其功用
第一节 欲要和人先需知己
第二节 五形三质人的个性特征
第三节 人际交往和人际关系
第四节 人际交往中的时空取用法则
第五节 重点突出和多极联合
抢占先机完善整体
第一节 因地制宜以人为本
第二节 把握天时集思广义
第三节 多边联合完善整体
楔子
《孙子兵法》中的三才之道
第一节 《孙子兵法》与三才和合
第二节 《孙子兵法》与多极联合
第三节 《孙子兵法》与商战法则
《三国演义》中的三才之道
第一节 《三国演义》与时空格局
第二节 《三国演义》与人事调配关系
《西游记》中的团队精神及制约机制
第一节 《西游记》的成书过程
第二节 《西游记》中的人物个性及团队精神
第三节 《西游记》中的制约机制
如何制定切实可行的企业发展规划方案
第一节 广开视听寻找良机
第二节 选择地利稳中求实
第三节 凸显实力广聚贤才
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