〔摘 要〕 现有关键技术攻关相关研究尚未深入揭示高管团队如何引领企业实现高难度的技术创新目标。本文运用动态管理能力理论提出， 综合高管团队的管理认知、人力资本和社会资本等３ 种维度的动态管理能力是影响关键（试读）...
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