摘要：企业应对外部不确定性和保持健康发展越来越需要团队成员间的凝聚力和相互帮助，员工帮助行为逐渐成为企业获取竞争优势的有效手段。文章基于资源保存理论，引入心理可得性作为中介变量，双元自恋作为调节变量，（试读）...
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