摘 要：本研究探讨了人工智能技术对高科技企业人力资源绩效评估的影响及应对策略。通过文献分析和案例研究，发现人工智能在绩效评估中具有提高效率、增强客观性和实现个性化等优势，但也面临数据隐私、算法偏见和员工（试读）...
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