【摘要】鉴于数字化环境中“专精特新”企业组织韧性研究的不足和必要性， 本文基于TOE理论框架， 选取数字化水平、 吸收能力、 资源配置、 政府补助、 市场竞争五个前因条件， 对70家国家级 “专精特新”企业组织韧（试读）...
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