个案
急呈
申请人杨某与单位签订的劳动合同到2024年底终止。经人社部门批准，单位对杨某实行的是年综合计算工时工作制。2023年6月，杨某提出辞职，要求单位以其2023年实际工作时间为周期，超出标准工时的工作时间按加（试读）...
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