在动态开放的多元社会情境下，组织想要实现对员工的充分激励，仅靠制度是不够的。注重个性发挥和个体价值彰显的人才，更在意个人价值观与集体价值观在更高层面的一致性。
领导者对事关组织的事件进行阐述、分析、评价（试读）...
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