切实以有效发挥党建引领、促进、保障作用，助力企业高质量健康发展为目标，围绕党建经营深度融合、党建管理成效跃升、党建工作活力绽放，以党建绩效管理为手段，通过明确公司两级党建工作责任，科学设定两级党建关键（试读）...
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