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高管—员工薪酬差距、内部控制与企业绩效-经济研究导刊2024年09期

高管—员工薪酬差距、内部控制与企业绩效

作者:王宇彤 字体:      

摘   要:合理的薪酬制度是企业长足发展的重要依托。为了探讨高管和普通员工之间的薪酬差距对公司绩效的影响,特选取沪深A股公司2015—2020年的数据作为样本,并运用中介效果检验模型对其进行分析。实证结(试读)...

经济研究导刊

2024年第09期