摘 要：选取中国A股上市公司作为研究对象，针对2010—2021年间的高管-员工薪酬差距以及高管内部薪酬差距与企业创新之间的关系进行了深入分析。研究结果显示，高管薪酬差异在一定程度上有助于促进公司的创（试读）...
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