个人绩效与组织绩效有着密切的关系。绩效考核作为一种评估和管理员工绩效的工具，对于组织绩效的提升起到了重要的作用。通过合理设置绩效目标、制定激励和考核机制，可以推动员工发挥潜力，提高工作表现，从而提升组（试读）...
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