我国的行政事业单位是特殊的组织机构，具有公益性和社会服务性，正是因为这种特殊性，使得其受到格外的关注。但是行政事业单位人力资源在管理理念、培训力度、绩效管理及管理制度等方面还存在一些不足。本文从行政事（试读）...
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