互联网时代的到来，对于高新技术企业的人力资源管理而言，既是机遇也是挑战。高新技术企业想要尽快适应企业内外部环境变化，就必须重视对人力资源战略的优化与革新。本文选取M集团作为案例对象，研究其上市以来股权激（试读）...
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