本文通过文献综述和理论分析，总结了人才招聘与选拔在省国有企业中的关键作用。深入分析了其目前面临的挑战，如外部环境影响、组织内部困难以及技术与方法等问题，进一步提出了一套有效的人才招聘与选拔改进策略。通（试读）...
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