随着科技进步、经济全球化及劳动力市场的动态变化，企业的人力资源管理工作需采取创新策略来应对这些变化。本文探讨当前人力资源管理的主要挑战，包括技术应用、人才多元化、员工培养与发展以及员工福利与满意度的提（试读）...
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