随着社会经济的快速发展和政府职能的转变，机关单位面临着人力资源管理的挑战。本文旨在探讨如何通过优化人力资源组合来激活机关单位的内生动力，提高工作效率和服务质量。文章首先分析了当前机关单位人力资源管理中（试读）...
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