【摘 要】 文章以格力电器员工持股计划为例，分析中小股东就该计划存在的代理问题与上市公司进行互动的情况和动因、效果和机制。研究发现：（1）员工持股计划的风险—收益不对称问题衍生出管理层—中小股东代理矛盾，（试读）...
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