近年来，国有企业紧跟时代发展，对自身经营管理结构等进行调整，完善绩效考核机制，改进激励机制，对职工工作积极性加以调动，促进事半功倍目标的实现，保障企业管理措施的落实。因此，企业应对绩效考核实际状况进行（试读）...
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