科研事业单位的绩效工资总量管理改革(以下简称“总量改革”),是落实国家创新驱动战略的客观需要,是推进事业单位收入分配分类改革的点睛之笔,能有效释放“人才红利”并带来多重涟漪效应。现行的总量管理制度,(试读)...