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五大机制强化国企优秀年轻干部选拔培养 -企业文明2025年06期

五大机制强化国企优秀年轻干部选拔培养

作者:罗淼 字体:      

年轻干部是党和国家事业发展的希望,培养选拔优秀年轻干部是一项系统工程。为打造一支忠诚干净担当的高素质专业化年轻干部队伍,国有企业需从强化规划设计、夯实资源储备、突出工程施工、加强质量管控和提升运维质效(试读)...

企业文明

2025年第06期