随着数字化浪潮的深入推进，国有企业正加速数字化、智能化转型。与此同时，国企职工队伍结构日趋年轻化、知识化，其利益诉求也呈现多元化、个性化特征。传统工会的服务模式已难以适应形势发展需要，需要走智慧工会的（试读）...
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