摘 要：人力资源是企业的重要组成部分，通过完善薪酬管理制度、创新薪酬管理模式，不仅能够确保企业人力资源的稳定性，而且能够激发广大员工的工作积极性，引导其主动参与到企业生产活动当中，进而提升企业活力。人力（试读）...
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