摘 要：柔性管理是一种以人为本的管理方式，强调员工的自我管理和自主决策。柔性管理在企业人力资源管理中的合理应用，不仅能够激发员工的主动创造性，提高企业员工的工作效率，还可以提高企业文化软实力，增强企业竞（试读）...
登录
