摘 要：本论文针对现代企业管理面临的一系列问题，如操作效率低下、组织灵活性和响应速度不足以及员工满意度和参与度较低等进行了深入的分析和研究。文章进一步探讨了精益管理作为一种改进工具和方法在解决这些问题方（试读）...
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