摘 要：人力资源是现代企业发展的基本保障，企业人才的发展是衡量其自身建设水平的重要因素。激励理论作为企业管理中的重要内容，在现代企业管理中起着重要的作用，它通过激发员工的积极性和创造力，提高员工的工作动（试读）...
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