摘 要：企业战略是企业人力资源规划的重要依据，人力资源规划是企业战略能否顺利实施的基础保障。人力资源规划作为企业人力资源管理的重要组成部分，只有与企业战略紧密结合才能真正发挥作用。基于此，文章从战略管理（试读）...
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