大型企业的发展离不开高素质的优秀人才，引导青年员工积极成才，拓展他们的见识，培养他们的工作经验，塑造管理能力，需要青年员工有着积极健康的心态应对工作中的所有困难和挫折，同时也能够为企业长期发展带来人力（试读）...
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