职工福利是企业全面薪酬的重要构成。相较于直接支付的工资，福利具有保障全面、成本低而效益高、自主可控、灵活性强等优势。企业建设福利体系需充分发挥保障与激励效果。如何用好企业福利的政策包和工具箱，积极推动（试读）...
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