柔性管理模式的实施，能够提高事业单位工作的灵活性、提高单位的管理效率、提高职工对单位的归属感，并有利于推动单位的持续健康发展。本文结合事业单位传统人力资源管理模式的不足来详细探索柔性管理的实施措施，借（试读）...
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