在知识经济时代下，人力资源管理的水平在很大程度上决定了企业是否能够获得可持续发展。人力资源作为企业的核心资源，企业在发展过程中要想提高竞争力，就要重视人力资源管理工作的要求。通过规范企业的人力资源管理（试读）...
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