本文围绕DRG改革背景下医院绩效分配方法展开研究，通过分析理论基础、实践模式和影响因素，探讨了该领域的相关内容。在实践模式方面，包括基于效益贡献、任务完成情况、医生个体能力和团队协作等多种方法。同时，文章（试读）...
登录
