人才是事业单位发展的基石，长期性、常态化的人力资源管理是获取人才的有效途径，是提高员工职业能力和道德素质、助力员工成长成才的关键，同时有助于壮大事业单位人才队伍，推动事业单位公共服务能力的提升。当前，（试读）...
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