我国社会经济的不断发展，促使各个企业的经营环境发生了巨大的变化，传统的人力资源管理模式已经无法适应当前企业发展的需要。在新时期背景下，企业人力资源管理工作开展过程中，要将战略管理思想融入其中，同时还要（试读）...
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