摘要：随着社会的发展，企业竞争越发激烈。为更好占据市场，建筑企业应加强对人力资源管理的认识，充分发挥人才作用，同时还要做好劳动关系管理。但是从实际情况看，建筑企业在劳动关系方面存在一定问题，具体表现（试读）...
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