摘要：绩效管理的概念源于20世纪初的科学管理理论，随后经历了多阶段的发展和完善。从最初的任务和结果导向，发展到今天强调全面、平衡和持续发展的多元化管理。绩效管理理论不仅关注个人业绩的评估和反馈，也涵盖（试读）...
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