摘要：环卫企业在城市管理中扮演着重要的角色。科学、合理的环卫企业人力资源管理能够提升环卫工作效率、优化人才结构，推动环卫企业健康、平稳有序地发展。胜任力模型是人力资源管理研究中的经典模型，能够帮助企（试读）...
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