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人力资源共享服务模型的成本效益与实施挑战-中国集体经济2024年33期

人力资源共享服务模型的成本效益与实施挑战

作者:刘毅 字体:      

摘要:人力资源共享服务模型作为一种新兴的组织管理模式,通过集中化管理来优化人力资源配置,降低成本,现已被越来越多的多国公司和大型企业采用。然而,尽管这一模型具有诸多优势,但其实施过程却面临着技术整合(试读)...

中国集体经济

2024年第33期