摘要：以国有企业DT公司及其所属二级单位为背景，论述国有企业关于招标人评标代表管理工作的现状及问题，并分析了问题的成因。通过建立“统一集中”“分级分类”等管理原则及方法，以及运用人力资源管理思想中的“人（试读）...
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