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薪酬福利体系对国有企业招聘与人才留存的影响研究-中国市场2024年15期

薪酬福利体系对国有企业招聘与人才留存的影响研究

作者:邓萍萍 字体:      

摘 要:在经济全球化持续深入发展、世界产业结构深刻调整的大背景下,企业发展越来越依赖人才,人才资源已成为现代企业抢占未来发展制高点的关键资源。薪酬福利体系作为影响企业招聘与人才留存最关键的因素之一(试读)...

中国市场

2024年第15期