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积极实施积分制管理办法促进企业良性发展-中国商界2024年08期

积极实施积分制管理办法促进企业良性发展

作者:李敏 张培文 李旭阳 宋晨绮 字体:      

积分制管理的作用、优势

有助于激发员工工作的积极性和主动性 对于大公司而言,目前激发员工工作积极性和主动性的主要手段是物质奖励,但是单纯的物质奖励具有时效短、效果差的特点,难以在员工工作积极性、主动性调(试读)...

中国商界

2024年第08期