小伤快赔 以往,外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动者若在工作中受伤,往往面临理赔材料多、流程长的困扰。如今,多地推行的职业伤害“小伤快赔”政策,正为他们带来实实在在的改变。政策聚焦事实清晰、无须住院的“小伤”,通过线上平台实现全程网办,申请材料从10项减至5项,还有专人全程跟进协助。从申请到赔付到账的时间缩短约 75% ,基本不占用劳动者的工作时间。 小伤快赔看似是做减法,背后却是政府通
“爱你老己”成为年轻人的热门表达。这个将“自己”称为“老己"的可爱称呼源自对游戏台词的创意改编,却意外成为一代人自我关怀的温柔宣言。比起宏大的励志口号,“爱你老己"更注重具体而微小的实践。一顿火锅、一杯奶茶、一次及时的休息年轻人通过这些日常小事,学习用更包容、更幽默的方式善待自己。这种以第三人称创造的心理距离,帮助他们更理性地面对压力,在自我接纳中积攒内在力量。从“重新养育自己"到“第一杯敬自己”
主流与流量的“升维共融 中央广播电视总台首部原创精品短剧集《奇迹》登陆CCTV-1晚八点黄金档。该剧是为纪念深圳经济特区成立45周年而创作,以短剧形态重构主旋律表达,通过15个主题篇章、24集约6小时的内容,融合怀旧、青春、喜剧、悬疑等多类型叙事,生动呈现深圳从小渔村迈向国际化都市的历程。剧集既涵盖深交所开市、智慧城市建设等重天节点,也聚焦创业者、建设者、普通市民的鲜活故事,在宏天叙事中注入细腻
国产机器人突围 在第二十五届中国国际工业博览会上,埃斯顿重载机器人稳定抓取搬运1200干克砝码,展现高刚度、高精度性能。我国重载机器人曾依赖进口,国产占有率不足 3% 。“十四五”期间该行业实现跨越式发展,埃斯顿推出700公斤级、1000公斤级产品获市场认可。焊接机器人单点焊最快2.2秒,喷漆机器人80秒完成整车作业,集成智能工艺系统。 全新裸眼3D 科研团队成功研制新一代裸眼3D显示系
姜婷的人生剧本,于一次救助被改写。 22年前,出身贫寒的姜婷,因父亲患病面临失学,手捧着大学通知书的她,一时茫然无助。 于困厄中施以援手,辽宁上药好护士药业(集团)有限公司(以下简称“好护士药业”)将助学金送到了姜婷的家。好护士药业的资助,让她得以完成大学学业。从收到第一笔资助起,一份“用一辈子来还”的无声承诺,便在姜婷心中扎根。 2008年,外语专业毕业的姜婷果断放弃外部机会,毅然回到家乡
初冬,深夜11点。刺耳的警报声穿透了车间的轰鸣。的电工班班长蒋春桐,仿佛听到冲锋号的士兵,从椅子上一跃而起,抓起工具包冲了出去。他将耳朵贴上狂躁的电机外壳,屏息凝神。 “轴承磨损,马上停机!"蒋春桐发出指令,10分钟后,随着备用零件归位,庞大的机器恢复了平稳的嗡鸣,如同一头被驯服的巨兽。这电光石火间的诊断与修复,对蒋春桐而言,是过去17年里重复了数百次的工作日常。 时间回溯到2019年,一次,
初秋的辽河三角洲,晨露缀满稻穗,孙娜就已带着技术人员踏进蟹田。泥水没过胶鞋,她俯身取水样,指尖沾满田泥却浑然不觉。这是她跟踪服务200多户养殖户的第十五个秋天,从仔蟹蜕壳到成蟹肥满,每个阶段的水质、摄食、活动状态,都被她一一记录在随身携带的笔记本上。“差之毫厘,养殖户一年的收成可能就打了水漂。”她擦去额角的汗珠,语气里是不容有失的坚定。 2010年,硕士毕业的孙娜一头扎进盘锦光合蟹业位于三角
12月的大连,长海县的海风正硬,吹在脸上针刺般地痛。 黄海深处颠簸的航船上,一位面色略显苍白的税务干部正紧抓栏杆,迎着风浪宣讲“营改增”政策。他坚持为渔民老板算清每一笔减负账,“不用重复交税,一个月能省下三五百的”。 他就是吕永刚,一位在海岛坚守了30余年的“铁人”。医生曾断言他肝肾移植术后最多活10年,他却以23年的奋斗,将生命活成了浪尖上最坚韧的海蓬花。 时间倒回至1999年,事业刚有起
在生产一线,班组长常被称作“兵头将尾”。他们是管理链条的末端,更是带领组员落实生产任务的前沿抓手。但在实际工作中,不少班组长却困在“四处救火”的窘境里:技术攻关要冲在前,质量把关要盯到底,人员协调要扛在肩事事亲力亲为的背后,是管理效能难以突破的现实困境。 随着产业升级与团队人员结构的日趋多元,班组长正面临前所未有的时代考题:如何凝聚学历参差、年龄跨度大的组员?如何在任务紧、节奏快的高压下,守
精准补位 在传统认知中,企业内部职能分工明确,班组长培养常被视为人力资源或生产部门的专属工作。工会参与这一领域,乍看之下似乎有些“跨界”。但(以下简称“沈阳市国防工会”的实践表明,当产业发展到需要产业链协同攻坚的阶段,原本局限于单一企业内部的培育模式便暴露明显不足。工会的介入,恰好填补了这一系统性空白,其核心并非“越位”,而是基于自身组织特性的精准补位。 工会,尤其是产业工会的独特优势,在于天
从手贴标签到深夜搬迁货架,变的是商场模样,不变的是“先拿着,下次给”的信任。这里不是超市,是存放着几代人记忆的客厅。在一切追求直达的时代,这份笨拙而长情的守护,就是最温暖的答案。 老地方,老熟人 清晨6点半,(以下简称“大东副食”)的卷帘门还未完全升起,许静霞已站在糖果区的货架前。 这是她18年来雷打不动的习惯,比开门早到1小时,把货品重新检查一遍。塑料包装的糖果在她手中哗哗作响,被她按
当赤足踏过黄土与冰原,当汗水滴落在不同肤色的胸膛,体育早已成为人类共通的史诗:一部用肌肉书写、用心跳吟诵的千年诗篇。 傍晚的巴黎奥运会现场,天色已晚,现场观众热情丝毫不减。(摄影:) 佛山大沥镇的“盐步老龙”,中国现存最古老的龙舟,历史可追溯至明宣德七年(1432)。广府地区的传统龙船以坤甸木制作而成,平时藏于水中得以长期保存。每年特定时节,数十个村民会踏入水中,拨开浮莲,将龙船从淤泥
山东省烟台市问:所在单位与职工协商一致后,可以终止弹性延迟退休吗 文件规定:弹性延迟退休期间,所在单位与职工的劳动关系或人事关系延续,单位和职工应按时足额缴纳社会保险费,按照劳动合同法、事业单位人事管理条例等法律法规保障职工合法权益。 职工达到弹性延迟退休时间,劳动关系或人事关系终止,所在单位应按规定为其办理退休手续。弹性延迟退休期间,所在单位与职工协商一致,可以终止弹性延迟退休,按规定办理退
个案急呈 2024年6月,申请人阿某在工作中受伤,经鉴定构成6级伤残,用人单位按月向其支付伤残津贴。2025年7月,该单位认为阿某伤情已明显好转,通知其申请劳动能力复查鉴定,遭阿某拒绝。随后单位停止发放伤残津贴,双方就此产生争议。阿某遂向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决用人单位继续支付伤残津贴。 【申诉人】 本人2024年6月工伤致6级伤残,单位按月发放津贴合法有据。伤残情况未有实质
个案急呈 申请人宁某与用人单位于2022年签订无固定期限劳动合同。2024年3月、4月,宁某连续两个月未按劳动合同约定完成生产工作任务,用人单位遂通知其终止劳动合同。宁某不服该决定,向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决撤销终止劳动合同的决定,恢复双方劳动关系。 【申诉人】 本人与单位签订无固定期限劳动合同,连续两个月未完成任务属客观困难,并非严重违纪或不胜任工作。单位单方终止合同违反法
深邃的“克星” 我是个被失眠症折磨得濒临崩溃的患者。刚过30罗,就稀里糊涂弄丢了睡觉这项本能。每个深夜,我都在床上辗转反侧,眼睁睁看着月光被揉得支离破碎,直到晨曦染亮窗,眼皮依旧沉重得像灌了铅,天脑却清醒得能数清天花板上的裂纹。 白天的我活像株缺水的蔫草,昏昏沉沉,连走路都打晃。中医把脉说我阴虚火旺,西医诊断是神经衰弱,中药的苦涩、西药的嗜睡副作用、民间偏方的古怪味道,轮番在我嘴里上演,可失眠
零食,功能上是一种膳食的补充,如今也开始变成一种生活方式,甚至引领消费观念的变革。 质价比之风 “我不爱吃零食,但现在‘村'里开了3家以上零食量贩连锁店,种类令人眼花缭乱,我每天下班都会去逛逛。"王佳乐是一名25岁的职场人,从小生活在农村的他,大学毕业后留在西安,住在一处离公司近但属于城中村的地方。他觉得城中村里的感觉有他心理上更亲近的一种氛围,而不是那种冷冰冰的高楼大厦。 受限于以前农村的
很多人都为挑选礼物而发愁,想表达心意,又怕流于俗套。其实,早在几千年前的《诗经》里,就有一套含蓄又浪漫的送礼指南。孔子曾说:《诗》,可以兴,可以观,可以群,可以怨。这部古老的诗歌总集,不仅记录了先民的生活与情感,也暗藏了多处关于送礼的智慧。 让那些无依无靠的寡妇能够拾取度日。这份遗惠,虽不是直接赠送,却是一种更为深厚、充满慈悲的社会性礼物,是仁政思想在最细微处的闪光。 由此可见,古人送礼,送的
1983年出生,辽宁西丰人。供职于一家国有企业,先后做过钳工、力工、质量管理员等工作。2007年开始,先后在《诗潮》《星星》等刊物上发表作品数百首,著有诗集《在工厂里写诗》。
我看过一部韩剧叫《匹诺曹》,剧里的女主角是一个不能说谎的人,一说谎就打隔,电视剧里称其为“匹诺曹综合征”。我想,我也是有匹诺曹综合征吧,虽不至于打隔,但我每次想说谎就心跳加速、语无伦次,最后不得不实话实说。 这让我在工作中陷入尴尬。一次同事问我薪资,我无法说谎,结果对方发现我比她高很多,对我再没好脸色。最近,主管私下问我某个项目进展不顺的原因,我憋了很久,最后说出同事配合度的问题,结果传到对方耳
最近单位新来了一批实习生,领导安排我带其中的刘薇,这位新同事在做每一项决定前都来咨询我的意见。起初,我以为她是出于对我的尊重或不熟悉业务。但谁想她连上班时的着装打扮、通勤是骑电动车还是坐公交车、午餐时订哪家外卖等问题也来问我,令人无语! 更让我惊讶的是她在工作上出了问题时,面对领导问责,她竟直接甩锅说是按我的意见执行的,气得我差点儿说脏话。像她这样自己不做决定、事后埋怨别人的人是不是心理有问题?
所谓“AA制婚姻”,是指男女双方在婚后经济上完全独立,赚到的钱自己管理,消费AA制均摊,且双方基本没有共同财产(房产、汽车等难以界定的财产,在购买前商定彼此的出资额,确定所有权比例)。 值得注意的是,这种在长辈眼中近乎胡闹的婚姻模式,正被越来越多的“Z世代"群体接纳与认同。调查显示,在Z世代群体中,已实行婚后AA制或决定在未来实行婚后AA制的比例达到 14.6% 。年轻人的思路非常明确:“我赚的
稳定币这次彻底“凉”了。在2025年末,我国多部门联合发声,确认稳定币是非法金融品种之一,并将其列为打击对象。 在此之前,稳定币一直是网络上的热词。社会各界对这种新生事物存在诸多误解,以至于被一些别有用心的人当作噱头来误导普通投资者,有的机构在网上大喊“稳定币就 是新一轮比特币式投资机会”“稳定币是21世纪留给普通人最后一次跨越阶层暴富的通道”等,都是忽悠术语。 其实,稳定币并不像炒作中说的
图片来源:图虫 最近,声称自己“确诊ADHD"成为一种风潮。社交媒体上相关话题持续发酵,动辄引发数以万计的互动与共鸣。仿佛在一夜之间,许多人为自己的分心、拖延和混乱找到了一个确切的标签。但事实真就如此吗? 风吹草动乱我心 ADHD,中文全称注意缺陷多动障碍,是一种神经发育障碍,也就是我们常说的“多动症”。但它并不只是字面意义上的“坐不住”或“注意力差”。事实上,ADHD的核心并不在于注意
每天三次机会 或许遇到了小挫折。这时的一个拥抱、一次轻抚后背,加上那句温柔的告白,能让他感到自己被全然接纳,像是从外面的世界回到安全的港湾,重新获得力量。 在陪伴孩子成长的过程中,不少父母都经历过这样的矛盾:想多陪陪孩子,可工作与家务交织的日常,常常让人感到精力不足,尤其是结束一天的忙碌后,那些关于“及时回应、耐心引导”的育儿理念,虽深知其重要性,实践起来却总感力不从心。有没有一种方式,既能让
摘要:在非遗实施系统性保护、推进创造性转化的新时代语境下,职工群体正由陶瓷非遗传承的“旁观者”角色,转变为至关重要的“践行者”与“创新者”。本研究依托非遗活态传承理论、职工参与理论,系统性归纳出职工参与陶瓷非遗传承创新的三条核心路径:一是以技能竞赛与培训为核心的“技以载道”内生性传承路径,二是以劳务品牌与产业协同为核心的“产教融合”市场化发展路径,三是以跨界融合与数字赋能为核心的“多维创新”可持续活化路径。研究显示,工会组织的引导、政策体系的支撑以及市场机制的激活,共同构建起职工深度参与的“三位一体”保障体系。职工群体的广泛参与,不仅有效化解了非遗传承过程中人才断层的危机,还通过注入现代生产逻辑与创新思维,推动了陶瓷非遗的创造性转化、创新性发展,实现了文化传承、产业振兴以及个人价值提升的多重效益。以河北、江苏、云南等产区为例,定瓷、宜兴紫砂、华宁陶等通过职工技能培训、数字化转型等实践,均形成规模化产业集群,印证了该路径的实践价值。未来需进一步加强顶层设计,构建“终身学习、多元共创、数字赋能”的可持续生态系统,为陶瓷非遗活态传承夯实基础、提供创新保障。
中国传记文学学会副会长、辽宁省传记文学学会会长、国家“骏马奖"获奖作家刘国强耗时三年创作的长篇报告文学《大船》一经问世,即在文坛引起轰动,得到名家高度认可。中国作家协会原副主席何建明评价:在世界百年未有之大变局下,中国工业作为“国家支柱”的作用愈发凸显,《大船》的出版具有积极的现实意义与模板式的正向激励价值。 幸运的是早在《大船》付梓之前,笔者已得到《大船》PDF版“手稿”,有幸先睹为快。酣畅地