个案急呈
申请人宁某与用人单位于2022年签订无固定期限劳动合同。2024年3月、4月，宁某连续两个月未按劳动合同约定完成生产工作任务，用人单位遂通知其终止劳动合同。宁某不服该决定，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲（试读）...
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