摘要：针对科研院所考评管理权重配置的实际需求，利用年度项目为中间过渡，建立科研院所管理层与执行层之间的考评管理权重模型，并提出基于最优差异的考评管理权重配置方法。利用科研院所年度经营活动中的事实数据，（试读）...
登录
