摘要：人力资源管理对提高工作效率具有十分重要的意义。目前，我国行政事业单位的人力资源管理还存在管理理念滞后、竞争意识不强、激励机制不完善、培训机制不健全等一系列问题。为了有效地提升行政事业单位的人力资（试读）...
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