摘 要：本文基于“产城人融合”理论，以新余市为对象构建“产业—城市—人才”三维模型，分析产才失衡、城市吸引力弱、人才发展受限等问题。结合精准引才、宜居赋能、双通道激励等路径，引入人才生态链模型与政策工具（试读）...
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