个案急呈
申请人李某2022年3月与某单位签订了为期2年的劳动合同，双方约定试用期为2个月。在试用期满时单位认为李某不能胜任工作，于是提出将试用期延长两个月，李某表示同意。延长期满后单位通知李某不符合录用条件（试读）...
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