随着企业竞争日益加剧，员工关系管理显得尤为重要。员工关系包括企业与员工、员工与员工之间的关系，并受到多种因素的影响。员工关系管理的核心要义包括满足员工的心理需求，平衡工作关系，以及以员工为中心的管理模（试读）...
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