人力资源管理是政府内部管理的一项重要内容，人力资源管理的创新实践，直接影响着政府的服务效率以及公共价值能否得以实现。从实际情况来看，传统的人力资源管理模式已经很难适应社会和经济环境的发展变化。所以，乡（试读）...
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