在当前复杂多变的市场环境下，事业单位人力资源规划需要与人才管理策略相互匹配，以实现人力资源的有效配置和优化。文章通过介绍事业单位人力资源规划和人才管理策略的概念和特点，明确研究背景和意义，着重分析了事（试读）...
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