企业文化建设是增强企业内部凝聚力与外部竞争力的重要手段，是将企业在长期经营建设发展过程中管理思想、价值观念、共同愿景凝结升华并有效运用的过程。人力资源管理则是根据企业发展的战略需求，对人力资源进行科学（试读）...
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